как си избрахме нов колега, 5
Posted: ноември 8th, 2016 | Author: Gergana Milusheva | Filed under: cityscapers' work, office | No Comments »08.11.2016
в духа на добрите ни традиции, макар и неочаквано скоро след последната ни офанзива,
за нас е удоволствие да Ви представим
работите на кандидатите, желаещи да станат част от екипа ни, които получихме през изминалите 10 дни.
Когато пролетта организирахме подобен конкурс, бяхме с нагласа, че вероятно ще се разрастнем с един, евентуално с двама души; кандидатурите бяха на изключително високо ниво и задачата за избора ни се оказа неочаквано трудна – обичайно имаме един, двама неоспорими фаворити, а в случая се оказахме в ситуация да имаме повече от 4 души, които бихме искали да станат наши колеги.
и така нарастнахме не с един-двама, а с 4, макар и неочаквано и непредвидено – и четиримата колеги толкова ни впечатлиха, че не искахме да се откажем от нито един от тях.
и не съжаляваме нито на йота за избора си, надяваме се те също 🙂
сега ситуацията беше малко по-различна
и така, първо статистиката:
получени кандидатури за 3 седмици активност на обявата – 58, от които 5 без портфолио, съответно гледани 53 души.
поканени на интервю, на база представено портфолио – 22 души
от тях няколко ни се обадиха, че вече са започнали работа, един не дойде, няколко отказаха.
в крайна сметка ще Ви покажем работите на 11 души, 8 жени и 3 мъже.
задачката, която дадохме:
„В рамките на дадения имот да се проектира еднофамилна жилищна сграда за семейство на около 50-годишна възраст. Децата са големи и не живеят с родителите си.
Изрични изисквания на клиента:
– двоен гараж;
– гледка към града;
– кабинет, който да се ползва и като гостна стая.
Всички останали параметри да се решат от проектанта.“
задачката е измислена, но е на реална ситуация
ако сте попадали на предишните ни подобни начинания – имаме едно важно изискване към кандидатите – да решат задачката в рамките на един лист А3, на ръка… сигурно ще ви се стори отживелица, но ние някак вярваме, че архитектурата не се създава на компютър…. той замества чертожната дъска, но не може да „мисли“ вместо архитекта – така че задачката ни винаги е имала за цел да провокира у кандидатите да ни демонстрират как мислят, как подхождат към задачката, как… са архитекти; не чертожници, не визуализатори, не изпълнители; архитекти.
ето и решенията на тази малка архитектурна закачка, в случаен ред (абе хич не е случаен, подредени са landscape, после portait 😉 – няма случайни работи всъщност) :
нас ни предстои дълго и сложно обсъждане, при което, освен че класираме задачите (анонимно, с гласуване), разглеждаме и всичко останало, което кандидатът е демонстрирал пред нас – опит, умения, портфолио, заявена лична нагласа… колкото трудно е било на кандидатите с разработването на къщичката (а се надяваме да не е било … ) – дважди по-труден е нашият избор.
докато се кумим и маем, обаче, оставяме отворена темата за коментари на получените решения, анализ, критика…. до сега никога никой не е пожелавал да направим анализ на работите, но може пък сега да има смелчаци…
и, разбира се, бихме искали да благодарим искрено на всички, участвали в начинанието ни, било то реално или само мислено – скъпи колеги, архитекти и архитектчовци – знайте, че сте благословени с най-хубава професия! това да я изживявате пълноценно и удовлетворяващо зависи само от вас и вашата нагласа; желаем на всички Ви работа, която да Ви вдъхновява и да провокира най-доброто у Вас!
за финал отново ще цитирам думите на един мил човек:
“В такива начинания няма губещи – всички печелят, някои – приятелство, други – познание, трети – работа”
успех!
17.11.2016
бихме искали да изразим огромната си признателност за проявения интерес и положените усилия във връзка с проведения от нас конкурс за архитект в нашия колектив.
За да бъдем максимално полезни, ето резултата при вътрешното ни журиране само на къщите – анонимният ни вот изстреля къщи 16 и 41 много пред останалите, съответно с по 33 и 26 точки, като къщата на трета позиция събра едва 8, на четвърта – 7, а останалите – по една-две точки.
Изборът ни беше труден и се основава не само на представената работа, но и впечатленията ни от интервюто, опита и уменията на кандидатите.
Оценяваме високо показания ентусиазъм и осъзнаваме огромната отговорност, която носим при избора си. След вътрешното ни обсъждане крайния ни избор е, както следва:
1 – авторът на къща 41
2 – авторите на къщи 33 и 57
3 – авторът на къща 16
Уважаеми колеги, бихме желали да пожелаем на всички Ви, независимо от горните резултати, да опазите този ентусиазъм и любов към професията ни в целия професионален път, който Ви предстои! Бъдете вдъхновени творци и никога не си пестете усилията – резултатът от работата Ви остава много след вас…
